Abwesenheits-management
Abwesenheitsprozesse sind keine Kernprozesse von Unternehmen; aber dennoch wahnsinnig wichtig. Denn kaum etwas ist emotionaler als Urlaub, nerviger als ein schlechter Prozess bei Krankheit oder sich die Frage zu stellen, warum sonst niemand im Büro ist.
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Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitenden sind erfolgreicher...
Das Analysten-Haus FTSE Russell hat wiederholt in ihren Auswertungen festgestellt, dass Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitenden deutlich erfolgreicher sind als Unternehmen in Vergleichsgruppen. Hier setzen wir an:
- Keine Zeitfresser, die von der eigentlichen Tätigkeit abhalten
- Moderne Tools schaffen Verbindung mit dem Unternehmen
- Kein Warten und Transparenz bei Mitarbeiterprozessen
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Warum Abwesenheitsprozesse besonders sind
Urlaubsanträge, Homeoffice-Anträge, Krankmeldungen und viele Anträge für viele weitere Abwesenheitsgründe gehören zum Arbeitsleben dazu.
Wir verwandeln diese Anträge und die dazugehörigen Freigabeprozesse von Zeitfressern in effiziente Abläufe, die Mitarbeitende und Führungskräfte begeistern.
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Return on Invest
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