Abwesenheits-management
Abwesenheitsprozesse sind keine Kernprozesse von Unternehmen; aber dennoch wahnsinnig wichtig. Denn kaum etwas ist emotionaler als Urlaub, nerviger als ein schlechter Prozess bei Krankheit oder sich die Frage zu stellen, warum sonst niemand im Büro ist.
Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitenden sind erfolgreicher...
Das Analysten-Haus FTSE Russell hat wiederholt in ihren Auswertungen festgestellt, dass Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitenden deutlich erfolgreicher sind als Unternehmen in Vergleichsgruppen. Hier setzen wir an:
- Keine Zeitfresser, die von der eigentlichen Tätigkeit abhalten
- Moderne Tools schaffen Verbindung mit dem Unternehmen
- Kein Warten und Transparenz bei Mitarbeiterprozessen
Warum Abwesenheitsprozesse besonders sind
Urlaubsanträge, Homeoffice-Anträge, Krankmeldungen und viele Anträge für viele weitere Abwesenheitsgründe gehören zum Arbeitsleben dazu.
Wir verwandeln diese Anträge und die dazugehörigen Freigabeprozesse von Zeitfressern in effiziente Abläufe, die Mitarbeitende und Führungskräfte begeistern.
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